（文/林敏彤）2022年5月23日至24日，由中国管理科学研究院计算机学院主办的2022东亚地区人力资源信息化智能化技术交流线上峰会成功举办。这届峰会的主题为"云计算、大数据等智能化技术在人力资源行业工作中的实际创新应用"，人力资源研究领域专家纷纷积极参与讨论。中国人力资源协会会长刘福垣、江苏省人力资源学会理事长刘洪、南京大学商学院人力资源管理系教授程德俊、瑞智人力资源有限公司首席咨询师陈杰等卓越专家踊跃地讨论献言，碰撞出激烈的火花，给人力资源研究领域带来了极大的启发。

此次峰会以“大计算、大融合”为切入点，讨论云计算、大数据技术在人力资源科技创新方面的成功案例与经验，并对云计算赋能人力资源行业创新发展的趋势进行展望。其中，“利用智能技术促进人力资源行业发展”议题颇受关注，引发了与会嘉宾发热烈的讨论。大会一致认为，在日益严峻的形势下，迫切需要发展计算机行业，建立计算机行业大数据体系，推动新一代信息技术与计算机软硬件生产经营深度

融合。同时大会肯定了大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链等新技术也会加速人力资源行业进入数字经济时代，催生新的管理模式，推动数字化转型迅速发展。

值得一提的是，2022东亚地区人力资源信息化智能化技术交流线上峰会的圆满举行离不开刘晖先生的组织和领导。作为中国人力资源研究领域的知名专家，刘晖先生在人力资源研究领域取得了骄人的成就，在中国乃至世界都有举足轻重的影响力。

感谢刘晖先生的组织和领导，今年的2022东亚地区人力资源智能化技术交流线上峰会才能圆满举行，并进一步地推动了人力资源行业的崛起和发展。